Словесная клоунада

[stdray]

Начну, пожалуй, собирать ключевые слова. Что б было.

1. УМЕНИЕ РАЗБИРАТЬСЯ В ЧУЖОМ КОДЕ


2. ИНТЕРЕСНЫЕ ПРОЕКТЫ


3. КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ


4. НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ МОЖЕТ РАБОТАТЬ КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО, ТАК И В КОМАНДЕ


5. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРОГО МОТИВИРУЕТ РАБОТА, А НЕ ДЕНЬГИ


6. УМЕНИЕ БЫСТРО СООБРАЖАТЬ, АДЕКВАТНО ОБЩАТЬСЯ, ГИБКИЙ СКЛАД УМА, "БЛЕСК В ГЛАЗАХ"


7. НАПИШИТЕ МИНУС ОДИН В ДВОИЧНОМ КОДЕ


8. КЕМ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ ПЯТЬ ЛЕТ?


9. ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ


10. МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ


11. ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБРАЛИ ИМЕННО НАШУ КОМПАНИЮ ?


12. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ


13. МОЛОДАЯ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ


14. НАШ СТАРТАП БЫЛ НАЧАТ 5 ЛЕТ НАЗАД


15. ОФИС В ПРИГОРОДЕ ПОТОМУ ЧТО НАМ НЕ НРАВИТСЯ ДУХОТА ЦЕНТРА


16. Создавать веб-страницы в соответствии с основными принципами практичности (usability) и доступности (accessibility) для пользователей


17. ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ


18. ПОДДЕРЖКА СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОЕКТОВ КОМПАНИИ С РЕДКИМИ ВЫЕЗДАМИ К КЛИЕНТУ


19. А ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ИМЕННО В НАШЕЙ ФИРМЕ?


20. МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОКА ЧТО ПРЕДЛОЖИТЬ ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ


21. У НАС ХОРОШИЕ ПРЕМИИ ПОЭТОМУ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОКЛАД - НЕБОЛЬШОЙ


22. ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА НА УРОВНЕ ЧТЕНИЯ И ПОНИМАНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ ТЕКСТОВ


23. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ


24. ЧТО НОВОГО ВЫ СМОЖЕТЕ ПРИВНЕСТИ В РАБОТУ ФИРМЫ?


25. ЧЕГО ВЫ ЖДЕТЕ ОТ НАШЕЙ КОМПАНИИ?


26. ПОЧЕМУ ВЫ УШЛИ С ПРОШЛОГО МЕСТА РАБОТЫ?


27. НАЗОВИТЕ ВАШЕ САМОЕ БОЛЬШОЕ ДОСТИЖЕНИЕ В ЖИЗНИ


28. ОБЪЯСНИТЕ ТРЕМЯ ПРДЛОЖЕНИЯМИ, ПОЧЕМУ ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ


29. НАЗОВИТЕ 5 ПРИЛАГАТЕЛЬНЫХ КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ ВСЕГО ВАС ХАРАКТЕРИЗУЮТ


30. ПОЧЕМУ КАНАЛИЗАЦИОННЫЕ ЛЮКИ КРУГЛОЙ ФОРМЫ


31. НАЗОВИТЕ ТРИ ПРИНЦИПА ООП


32. КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ОВЕРТАЙМАМ?


33. КОГДА ТРЕБУЕТСЯ ВЫХОДИТЕ ПО ВЫХОДНЫМ!


34. НЕБОЛЬШОЙ НО ДРУЖНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

Comments

[stdray.livejournal.com]

completed )

[-darkus-.livejournal.com]

Слава!