да как сказать. Аналогично приходят на собеседование и строят из себя три себя. Как отфильтровать?
Ко мне приходили "менеджеры" - оказалось, тянул начинающих в команде. Ко мне приходили "архитекторы распределённых систем" - оказалось, видели Grid из 9 нодов, который устанавливал и настраивал кто-то ещё. Были и инженеры "по распознаванию образов" - оказалось, в Visual Basic какую-то компоненту для OCR шлёпнули на формочку - я даже не стал уточнять, а не гонит ли насчёт компоненты.
Можно считать, что человек весь из себя и просит развлекать. А по мне - опыт собеседований коррелирует с его отношением к людям, которым нечего сказать как раз на такие простые вопросы.
Дело не в оригинальности ожидаемого ответа, и мне не показалось, что автор там нажимает на оригинальность. Дело в том, что кандидаты скатываются в колею "давать ответы, которые вы хотите услышать" вместо правды.
Трясти перстнями перед кандидатом не хорошо, конечно.
no subject
Ко мне приходили "менеджеры" - оказалось, тянул начинающих в команде. Ко мне приходили "архитекторы распределённых систем" - оказалось, видели Grid из 9 нодов, который устанавливал и настраивал кто-то ещё. Были и инженеры "по распознаванию образов" - оказалось, в Visual Basic какую-то компоненту для OCR шлёпнули на формочку - я даже не стал уточнять, а не гонит ли насчёт компоненты.
Можно считать, что человек весь из себя и просит развлекать. А по мне - опыт собеседований коррелирует с его отношением к людям, которым нечего сказать как раз на такие простые вопросы.
Дело не в оригинальности ожидаемого ответа, и мне не показалось, что автор там нажимает на оригинальность. Дело в том, что кандидаты скатываются в колею "давать ответы, которые вы хотите услышать" вместо правды.
Трясти перстнями перед кандидатом не хорошо, конечно.